Service d’Appui RH
Le service d’Appui RH (SARH) est un outil gratuit et de proximité destiné aux dirigeant(e)s/chefs d’entreprise de TPE/PME et responsables d’associations de moins de 50 salariés, porté par Seine-et-Marne Attractivité et co-financé par la DRIEETS (Direction Régionale et Interdépartementale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités). Objectif : offrir un soutien en matière de gestion de ressources humaines aux TPE, PME et associations de moins de 50 salariés, qui généralement n’ont pas de service RH dédié. Dans un environnement économique en constante évolution, ces petites entreprises rencontrent souvent des difficultés à structurer une fonction RH efficace, faute de ressources internes spécialisées.
Le service d’Appui RH, c’est :
- Un premier niveau d’information sur diverses questions RH
- A travers des webinaires ou des réunions d’information collectives/ateliers, animés par des experts (OPCO, CPAM, CRAMIF, CAP EMPLOI, APEC, DDFIP, ARACT, avocate spécialisée, etc.)
- Un large territoire couvert (Bassins d’emplois Sud 77, Centre 77, Est 77, Coulommiers Pays de Brie, Marne la Vallée)
- Une orientation et une mise en relation avec le(s) partenaire(s) pertinent(s) du territoire selon le besoin RH rencontré
Le dispositif SARH répond à ce besoin en fournissant des informations essentielles sur des thématiques telles que le recrutement/fidélisation, la gestion des compétences, les obligations légales, le droit du travail, les relations sociales, etc.
Le SARH se positionne ainsi comme un outil stratégique pour aider les TPE et PME à structurer leur gestion RH, un facteur clé de réussite dans un environnement en transformation rapide.
Vous avez besoin d’être informés et recherchez des outils pratiques en matière de RH ? Rejoignez les webinaires, réunions d’informations collectives ou ateliers animés par les experts et partenaires du Service d’Appui RH de Seine-et-Marne Attractivité.
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Alice Lemaur
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Réunion 17 décembre : Le pouvoir disciplinaire de l’employeur et les modes de rupture du contrat de travail
Lors de ce RDV, nous aborderons les règles en matière disciplinaire et les spécificités des modes de rupture pendant la période d’essai, le CDD, le contrat d’apprentissage, la présomption de démission et les différents cas de licenciement du CDI…
Webinar 26 novembre : L’alternance, un levier pertinent pour vos futurs recrutements
L’alternance, un levier pertinent pour vos futurs recrutements : comment mobiliser ce dispositif ?
Atelier 5 novembre : Employeurs, vos essentiels sur le handicap, le recrutement et le maintien dans l’emploi
Employeurs, face aux difficultés de recrutement, avez-vous pensé à recruter autrement ? Parlons recrutement et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Webinar 18 octobre : Attirer des talents, c’est bien ! Les fidéliser, c’est mieux !
Quels sont les leviers pour renforcer l’engagement et la fidélisation de vos collaborateurs ?
Découvrez les replays des rendez-vous de l’Appui RH
Replay : Webinar sur la prévention des risques professionnels
Des aides existent pour accompagner les entreprises dans cette démarche. Faisons le point ensemble.
Replay : Webinar sur le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Comment mettre en place et actualiser efficacement ce document unique dans votre entreprise ?
Replay : Webinar sur la formation professionnelle
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Replay : Webinar sur les entretiens durant la carrière des salariés
Thématique : Les entretiens durant la carrière des salariés: quelles obligations et recommandations pour les entreprises, pour quels enjeux ?